【当社について】
当社は、業界トップクラスのノベルティサイト「販促品流通センター」を中心に、18,000点以上のノベルティグッズを販売しています。展示会やセミナーに利用する販促品や記念品、ご挨拶品やオリジナルグッズに至るまで、多岐にわたり企画から販売までをトータルに手がけています。
ヤフー、アマゾンジャパン、NTTドコモなどの大手・有名企業の案件にも携わっており、ノベルティ業界では先駆けとなるネット販売を手掛けた実績とノウハウがあります。近年はB2B向けのECサイトを複数運営し、更なる成長を目指しています

【業務内容】
人材の採用から安心して働くことができる組織づくりまで、幅広いシーンでご活躍いただきます。
・新卒から中途採用まで年間の採用に関する業務
・人事評価制度の管理や見直しなど
・適切な部署への配属や異動など人事に関する業務
・社員のレベルに合わせた社内研修の実施
・入社・退社の手続き
・就業規則の作成、見直し
・社員の労働環境の対応
など
現状の組織や機能を見つめなおし、継続的な成長を促す枠組み作りをお任せします。

【明確な目標と評価基準があります】
目標管理シートによる四半期ごとの目標管理と、各人の等級に応じた役割要件管理により、
それぞれのミッションと評価を明確にし、次の等級や職位へのステップアップをより具体的に目指せます。
外部研修制度も充実しており、年間1,500以上の講座の中から、月に1度受講することができるので、スキルアップに役立てられます。

・人事、労務などの経験のある方
・採用業務の経験のある方
・総務経験をお持ちの方

主体的かつ積極的に業務に取り組める方
スケジュール管理能力に優れ、仕事を効率的に進められる方
コミュニケーション能力に自信がある方
客観的に物事をみることができる方
臨機応変に対応できる方